2026年進度已近半，時光對每個人都公平，從不因身價、境遇而偏心。

回望這五個多月，最觸動我的不是斯邁爾新增的爆款視頻、不是斯邁爾直播間上線，而是“張雪峰離世”消息帶來的全網(wǎng)震動與集體感慨。

消息傳來時，幾乎所有人第一反應都是：不相信。

那幾天，街頭巷尾、通勤路上，大家都在談論他——我們認識他，他卻不認識我們。言語間滿是惋惜，嘆世事無常。

他的爆火，源于AI尚未普及的年代，用多年經(jīng)驗為普通學子、小鎮(zhèn)做題家打破信息差，用最低成本幫大家避開求學的人生彎路。

今天AI工具層出不窮，理論上早已能填補信息差，可為什么他的離開，仍讓無數(shù)人失落？

答案很扎心：

信息不再稀缺，信任才是奢侈品。

AI能給你無數(shù)答案，卻無法給你信任背書；

AI能生成海量知識，卻不會為對錯負責；

信息差在縮小，但信任成本、判斷壓力、試錯代價正在飛速上升。

狄更斯說：“這是最好的時代，也是最壞的時代?！?/span>

放在今天依然精準：

AI解放生產(chǎn)力，也放大焦慮；信息唾手可得，也更難辨真?zhèn)巍?/span>

但我們忘了，人類最強大的天賦從來不是記憶知識、搜集信息，而是適應力。

時代再變，技術再新，

能扛事、會判斷、值得信任、快速適應的人，永遠不會被淘汰。

別被AI焦慮裹挾，別被“淘汰論”內(nèi)耗。

穩(wěn)住心態(tài)，提升判斷，守住信任，保持適應。

畢竟職場與人生，向來是“適”者生存，“?！闭邽橥?。

愿我們在AI浪潮中，不慌不忙，穩(wěn)步前行。

斯邁爾電子 · 碼上說

陪你在職場與科技時代，清醒成長 ?